- Лента новостей
- Уважаемые жители Поспелихинского района!
- В Алтайском крае пройдет масштабный женский бизнес-форум
- Правила безопасности для детей на зимнем водоёме.
- ОБЪЯВЛЕН ДЕВИЗ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- Фонд Финансирования предпринимательства снижает ставки
- Алтайское предприятие поставляет свою продукцию в 60 регионов России
- Компании из Алтайского края вошли в число лучших экспортеров Сибири
- Услуги Росреестра в офисах МФЦ
- ОБЩЕЕ ИМУЩЕСТВО СУПРУГОВ
- Изменения в оформление путевых листов на транспортные средства.
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЁ ПОСЛЕДСТВИЯ
При официальном трудоустройстве работодатель обязан: оформить приказ о приеме на работу заполнить трудовую книжку провести предварительный медосмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, провести инструктаж по охране труда, заплатит за Вас налоги и взносы.
Если Вы работаете без оформления трудовых отношений, то последствия неформальной занятости достаточно серьезны.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Без официально оформленного трудового договора работник лишается права:
на заслуженное пенсионное обеспечение, так как период работы без оформления трудовых отношений не включается в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии;
на выплату пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам,
получения пособия в случае профессионального заболевания или несчастного случая на производстве;
получения доплаты за вредные условия труда, работу в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочные часы;
на получение ежегодного оплачиваемого отпуска;
на получение пособия по безработице в том размере, которое бы он получал при официальной заработной плате (в случае обращения в ЦЗН);
получения от работодателя компенсации средней зарплаты при ликвидации организации или сокращении численности штата.
При возникновении конфликтных ситуаций и нарушений работодателем обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника возможно только в судебном порядке.
Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, обучение, лечение, взять кредит в банке.
Уважаемые работники, проявляйте бдительность и
осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не
так «прозрачна», как должна быть.
По вопросам неформальной занятости населения и выплаты заработной платы «в конвертах» Вы можете обратиться в Администрацию Поспелихинского района по телефону: (385 56) 20-8-84